こんにちは。藤末雅彦です。 ・アルビレックス新潟クラブハウスで、当クラブオフィシャルスポンサーに株式会社山崎食品が新規決定したとの記者会見が行われました。・アルビレックス新潟では、積極的に地域貢献活動を実施していますが、企業にも協力いただき…

こんにちは。藤末雅彦です。 ・高浜原子力発電所が立地する福井県高浜町の元助役（今年3月に90歳で死去）から関西電力の役員らが金品を受け取っていた問題で、大阪市内で岩根茂樹社長らが記者会見し、同社長ら20人が計3億2千万円相当を受領していたと発表し…

こんにちは。藤末雅彦です。 ・「わが社では女性管理職が増えない……」と悩む経営者の声を聞きます。・日本女性は、管理職志向が薄い。・女性管理職を増やす近道は、本人が前向きに選べる状況をつくることではないでしょうか。 本人が前向きに選べる状況をつ…

こんにちは。藤末雅彦です。 ・チケット見逃し防止アプリ「Freax」(フリークス)を運営する株式会社Spectraは、株式会社ジェネシア・ベンチャーズを引受先とし、第三者割当増資を実施しました。・「Freax」の事業成長に必要なプロダクトの開発および人材採用…

こんにちは。藤末雅彦です。 ・転職成否についてはなんとも言えません。しかし、今いる会社の将来性については、3つの見方を示すことができます。・社員向け施設はきれいか、教育研修、昇進した人が活躍しているかの３つです。・将来結果を出す可能性に対し…

・終身雇用もとうとう終焉を迎えていくようです。・｢今は仕事があるだけまし、次の仕事のつなぎに当面働ければいい｣と思っている人もいるかもしれません。 でも、そこが実は｢自分にとって｣ブラックな職場だったら？ 気づかないふりをするには限界があるでし…